岗位匹配度分析
五维加权评分 + 雷达图，明确优势项与短板项。
投递前 3 分钟，把简历对准目标岗位
对着目标岗位，看清简历差在哪
上传简历 PDF、粘贴岗位描述，一次拿到匹配度评分、逐条改稿建议、一封求职信，以及 10 个面试问题与参考回答。结果自动保存到你的账号，随时回看。
简历 PDF 存放在只有你本人可访问的私有空间，原始文件不会公开，分析结果也仅保存在你的账号中。
简历优化建议
按模块列出问题、建议与可直接参考的改写示例。
针对性求职信
结合该岗位生成的求职信，一键复制到邮件或招聘平台。
10 个面试问题
按技术、项目、行为、岗位匹配分组，附参考回答。
三步走完一次针对性准备
- 1上传文字版简历 PDF（解析在你自己的浏览器里完成）
- 2粘贴目标岗位的完整招聘信息
- 3等待约 20–40 秒，四类结果与历史记录一起拿到